Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Arbeitnehmer ausreichend in Sicherheit und Gesundheitsschutz zu unterweisen. Diese Unterweisung muss spezifisch auf den Arbeitsplatz und die Aufgaben des Mitarbeiters zugeschnitten sein. Besonders wichtig ist dies für Beschäftigte, deren Tätigkeiten den Transport gefährlicher Güter umfassen. Sie müssen über die speziellen Anforderungen dieser Tätigkeit informiert werden, um sicher und verantwortungsvoll handeln zu können. Bevor Arbeitnehmer neue Aufgaben übernehmen, müssen sie entsprechend geschult sein. Falls dies noch nicht geschehen ist, dürfen sie diese Aufgaben nur unter direkter Anleitung einer geschulten Person ausführen.

Diese Schulungen und Unterweisungen stellen sicher, dass Arbeitnehmer über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um ihre Aufgaben sicher und effektiv auszuführen. Durch die Ausrichtung der Unterweisungen auf den konkreten Arbeitsplatz und Aufgabenbereich wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter mit den spezifischen Anforderungen vertraut sind. Dies gewährleistet nicht nur die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer, sondern trägt auch zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften bei. Mit dem erfolgreichen Abschluss dieser Schulungen und Unterweisungen ist somit die gesetzliche Konformität und Nachweisbarkeit der Schulung gewährleistet.