Die Lockdown-Phasen und die damit verbundenen Herausforderungen – distance lecturing, teleworking im homeoffice, uvm – haben mich als Vortragenden und Einzelunternehmer dazu veranlasst, die virtuellen Möglichkeiten verstärkt zu nutzen. Bereits bestehende Ideen und die neuen Notwendigkeiten haben dazu geführt, diese Software zu entwickeln – mindVRexcellence.

Diese Entwicklung nutzt die Möglichkeiten der virtual reality, um das Lernerlebnis in die dritte Dimension zu heben. Am Anfang stand die Entwicklung einer 3dimensionalen Mindmap, um vor allem integrierte Managementsysteme verständlicher und im wahrsten Sinne des Wortes begreifbarer zu machen.

IT Tools werden oft als Retter in der Not gesehen, viele erweisen sich in der Praxis aber als komplexitätserhöhend. Daher verfolgen wir mit unserem virtuellen Arbeitsumfeld einen anderen Weg und versuchen die Mitarbeiter in allen Bereichen spielerisch einzubinden und dadurch Freude am Entdecken und Erfahren der Prozesse zu wecken. Durch dieses emotionalisierende Lernen wird mehr Kreativität für andere Lösungswege freigesetzt – Ideen, auf die man anders nicht gekommen wäre. Diese virtuelle Umgebung soll sowohl das erlebnisorientierte Training von Mitarbeitern und damit einhergehend einen fundierten Kompetenzaufbau sowie auch die kollaborative Workshopdurchführung als auch eine medienübergreifende Wissenssicherung unterstützen.